Выберите правильный ответ. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
- с лицами, поступающими на работу по совместительству.
- с заместителями руководителя образовательного учреждения.
- с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту,
- на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.