Выберите правильный ответ. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:

  • с лицами, поступающими на работу по совместительству.
  • с заместителями руководителя образовательного учреждения.
  • с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту,
  • на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.