Сбалансированная система показателей BSC (balanced scorecard) позволяет связать стратегические цели организации с
- условиями труда
- бизнес-процессами
- организацией труда
- нормированием труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.