Последовательность ступеней отбора:
- беседа по найму
- принятие решения
- медицинский осмотр
- проведение тестирования
- заполнение бланка заявления
- предварительная отборочная беседа
- проверка рекомендаций и послужного списка
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.