Последовательность ступеней отбора:

  • беседа по найму
  • принятие решения
  • медицинский осмотр
  • проведение тестирования
  • заполнение бланка заявления
  • предварительная отборочная беседа
  • проверка рекомендаций и послужного списка

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.