Как быть, если образование сотрудника не соответствует обязательному профстандарту, но у него большой опыт работы по специальности?

правильный вариант ответа отсутствует
провести аттестацию и оставить сотрудника в компании.
немедленно уволить сотрудника, а то компанию оштрафуют при проверке.
перевести сотрудника на другую должность, для которой нет требований к квалификации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.