К особенностям неофициально-деловой структуры отношений относят

наличие неформального лидера
наличие официально назначенного руководителя
нейтральные отношения
психологическую несовместимость
регламентацию установленными нормативными актами

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.