Что влияет на выбор управленческого стиля согласно теории ситуационного лидерства:

Опыт, навыки и знания сотрудника по отношению к задаче
Уровень мотивации сотрудника и уверенности в себе
Уровень ответственности сотрудника
Уровень стрессоустойчивости сотрудника

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.