Методы анализа рабочего места:
- анализ рабочего процесс ручного, стандартизированного труда
- анкетирование
- изучение определенного вида деятельности работника в технологическом процессе
- используют для эффективного получения большого количества информации за короткий период времени
- метод прямого наблюдения
- метод собеседования (интервью)
- позволяет описать деятельность работника. а также время и частоту ее выполнения
- список обязанностей работника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.