Принцип
обусловленности функций управления персоналом целями производства
подразумевает, что:
- г) нет верного ответа.
- а) функции управления персоналом формируются и изменяются не
произвольно, а в соответствии с целями производства;
- б) функции управления персоналом, ориентированные на развитие
производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования
производства;
- в) необходима многовариантная проработка предложений по
формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального
варианта для конкретных условий производства;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.