Увольнение работников по соглашению сторон производится на основании
- a. заявления работника об увольнении
- b. устного соглашения сторон
- c. дополнительного соглашения о прекращении трудового правоотношения
- d. письменного уведомления работодателя о согласии на прекращение трудового договора
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.