методы ........... характера, либо создающие необходимую мотивацию у сотрудников как потенциальных объектов угроз, либо реализуемые в виде санкций к сотрудникам как субъектам угроз
- административного
- криминального
- легитимного
- материального
- нелегитимного
- нематериального
- экономического
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.