Доминирующие потребности персонала в период до 1900 года
- потребности самовыражения
- интересы персонала практически не учитывались
- повышение заработков на основе более высокой производительности
- безопасные условия труда и создание предпосылок для хорошей работы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.