Показатель общих потерь рабочего времени на одного работника из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев является
- показателем условий труда
- показателем продуктивности труда
- эквивалентом стоимости рабочей силы
- резервом улучшения использования рабочего времени на производстве
- критерием экономической эффективности деятельности подразделения организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.