Первым этапом делегирования управленческих полномочий является:

  • выбор заданий для делегирования.
  • выбор исполнителей делегируемых заданий.
  • оценка готовности исполнителей делегируемых заданий.
  • анализ эффективности разделения управленческого труда.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.