Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.

  • забастовка;
  • примирительные процедуры;
  • коллективный трудовой спор.
  • индивидуальный трудовой спор;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.