К основным задачам кадровых подразделений относятся:

все вышеперечисленные
разработка кадровой политики
проведение обучения на рабочем месте
определение соответствия между
полномочиями и ответственностью сотрудников линейных подразделений

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.