Распределите по группам условия прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в случаях нарушения установленных правил его заключения:

  • Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
  • Случаи нарушения установленных правил заключения трудового договора
  • восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
  • дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
  • наличие постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях
  • наличие приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
  • обусловленное договором выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
  • осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
  • отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний
  • призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.