Основные направления кадрового аудита

  • оценка возможных рисков
  • оценка рентабельности продукции
  • оценка кадрового потенциала организации
  • оценка организационных структур управления
  • диагностика и оценка эффективности кадровых процессов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.