Оплата труда:

  • Позволяет учесть сложность и квалификацию труда.
  • Является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости рабочей силы.
  • Соизмерение затрат организации на деятельность с результатами обеспечения рентабельности производства.
  • Напрямую связывает результаты труда каждого подразделения сзи и сотрудника с главным экономическим критерием организации – прибылью.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.