Управление использованием трудовых ресурсов.

  • Осуществляется путем жесткой увязки деятельности персонала с планом производства.
  • Осуществляется путем регулирования заработной платы с учетом выполнения плановых показателей по объему производства.
  • Организация персонала предприятия путем формирование структурных подразделений с наделением их правами и обязанностями.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.