Влияние или харизма руководителя согласно теории менеджмента должна осуществляться на основе...
- функции управления
- прямых связей с работниками
- знаний и умения использовать формы морального поощрения
- власти, основанной на силе личных качеств и стиля руководителя
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.