Повременная
оплата труда применяется если:
- возможно
нормирование труда;
- малое
предприятие находится в северных регионах России.
- отсутствует
возможность стимулирования труда;
- работник
проживает в том же регионе, где находится малое предприятие;
- результат
труда не может быть выражен количественной характеристикой;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.