Интеграция как социально-психологический процесс– это:

  • процесс осознанного и неосознанного восприятия членами коллектива каких-либо ценных или импонирующих им качеств авторитетных людей
  • процесс приспособления поведения человека к нормам коллектива, к условиям труда, к людям
  • проявление потребности человека в освоении социальных ролей, в приобретении качеств совместного общения
  • формирование особого вида связей, которые ведут к установлению в коллективе ценностно-ориентированной общности людей, к возрастающей удовлетворенности совместной трудовой деятельности
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.