К каким факторам блокирующим новаторство не относятся:

недоверие менеджеров к выдвигаемым снизу идеям;
необходимость множества согласований по новым идеям;
предоставление необходимой свободы при разработке новшеств;
вмешательство других отделов в оценку новаторских предложений;
незамедлительную критику и угрозы увольнения в связи с допущением ошибок.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.