Для каких конфликтов характерны причины: неудовлетворительные коммуникации; нарушение правовых норм; невыносимые условия труда; низкая заработная плата: Конфликт между лидером и микрогруппой, Конфликт между микрогруппами в коллективе, Конфликт между руководством и персоналом