Командообразование – это:
- в) вид деятельности применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды.
- б) метод непосредственного обучения менее опытного сотрудника более опытным в процессе работы; форма индивидуального наставничества, консультирования;
- а) один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы выполняет роль лидера, т. е. объединяет, направляет действия всей группы, которая ожидает, принимает и поддерживает его действия;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.