При увольнении за появление в состоянии опьянения учитывается

a. место и время распития спиртных напитков и (или) появления в состоянии опьянения
b. степень опьянения работника
c. отстранялся ли работник в этот день от исполнения трудовых обязанностей
d. причины употребления спиртных напитков

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.