Для повременной формы
оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с
- должностным окладом
- количеством ассортимента изготовленной продукции
- количеством изготовленной (реализованной)
продукции
- количеством оказанных услуг;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.