Тесная связь деятельности организации с продолжительным и успешным решением проблем характерна для ... типа организационной культуры.
- клубная
- целевая
- точечная
- храмовая
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.