Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство

  • замечание, выговор
  • лишение премии
  • подвергнуть штрафу
  • понизить в должности сроком на 3 месяца
  • уволить
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.