Оценить эффективность мотивационного управления можно следующим способом:
- подсчитав затраты на содержание службы управления персоналом
- сравнив достигнутые финансовые результаты с запланированными
- произведя опрос персонала на предмет выявления неудовлетворительности трудом
- определив общий эффект от мотивационного управления персоналом путем суммирования отдельных показателей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.