К ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ВЗЫСКАНИЯМ, КОТОРЫЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО ПРИМЕНЯТЬ ЗА СОВЕРШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА, НЕ ОТНОСЯТСЯ
- выговор
- замечание
- перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев
- увольнение по соответствующим основаниям
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.