Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

нет правильного ответа.
во всех указанных случаях;
погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.