В чем выражается роль организационной культуры по отношению к внешней среде:
- Выполняет оценочно-нормативную функцию;
- Выполняет функцию социальной и психологической защиты;
- Выступает внешним имиджем организации;
- Мотивирует сотрудников;
- Определяет допустимые цели и средства;
- Определяет технологию взаимодействия;
- Регулирует поведение сотрудников;
- Способствует адаптации организации;
- Формирование мировоззрения;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.