Под регламентацией понимается:
- Определение величины вознаграждения отдельных категорий работников
- Определение условий осуществления тех или иных процессов, функций, процедур
- Формирование системы общих правил, требований, норм опосредующих деятельность отдельных звеньев управления
- Формулировка критериев оценки эффективности выполнения заданий
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.