Под регламентацией понимается:

  • Определение величины вознаграждения отдельных категорий работников
  • Определение условий осуществления тех или иных процессов, функций, процедур
  • Формирование системы общих правил, требований, норм опосредующих деятельность отдельных звеньев управления
  • Формулировка критериев оценки эффективности выполнения заданий

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.