При отзыве работником своего заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) до истечения срока предупреждении об увольнении:
- увольнение в этом случае не производится при наличии согласия работодателя на продолжение трудовых отношений с данным работником
- увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора
- увольнение в этом случае производится с выплатой работнику денежной компенсации в размере месячного оклада
- увольнение все равно производится во всех случаях
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.