К какой инновационной организационно-управленческой модели можно отнести следующие характеристики?- Отсутствие жесткого контроля ( руководитель с небольшим штатом административных сотрудников выполняет сугубо обеспечивающие функции, не вмешиваясь в регламент работ);- Взаимосвязь бригад (эффективность деятельности одной бригады зависит от качества работы другой);- Ориентация на потребителя и взаимный контроль качества выполнения работ, в связи с тем, что клиент принимает объект в целом, а не отдельные бригадные операции