Ответ – локальный нормативно-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации; заключается между администрацией и работниками, утверждается на общем собрании (конференции) трудового коллектива.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.