Руководитель команды, сосредоточенный на человеке, прежде всего ориентирует свою деятельность на

вознаграждении рабочих, которые перевыполняют квоту, тщательно рассчитанную на основе измерения потенциального выпуска продукции
повышение заработной платы персонала
повышении производительности труда путем совершенствования человеческих отношений
проектирование задач и разработку системы вознаграждений для повышения производительности труда

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.