Установите последовательность этапов подготовки преобразований систем управления персоналом:

  • 1. Проектирование процедур управления персоналом
  • 2. Проектирование структур и информационных систем
  • 3. Разработка системы ценностей, принципов, идеологии и стилей управления
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.