Установите последовательность этапов подготовки преобразований систем управления персоналом:
- 1. Проектирование процедур управления персоналом
- 2. Проектирование структур и информационных систем
- 3. Разработка системы ценностей, принципов, идеологии и стилей управления
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.