Директор организации стал замечать, что резко ухудшилась дисциплина - возросли опоздания, прогулы, увеличилась текучесть кадров. Какова основная задача анализа управленческой ситуации при принятии управленческих решений:
- уточнение целей организации.
- выявление количественных данных
- выявление истинной проблемы организации.
- выявление факторов, влияющих на развитие (изменение) управленческой ситуации.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.