Директор организации стал замечать, что резко ухудшилась дисциплина - возросли опоздания, прогулы, увеличилась текучесть кадров. Какова основная задача анализа управленческой ситуации при принятии управленческих решений:

  • уточнение целей организации.
  • выявление количественных данных
  • выявление истинной проблемы организации.
  • выявление факторов, влияющих на развитие (изменение) управленческой ситуации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.