Какое условие необходимо на предприятии, чтобы можно было создать и использовать оценку как персонал-технологию?
- дефицит ресурсов
- наличие четких целей
- отсутствие информации у персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.