Для авторитарного стиля руководства характерно

деловые, краткие распоряжения, недоверчивое отношение к подчиненным, повышенный контроль
нестабильность показателей группы, определение непосредственной цели, поощрение проявления инициативы
свобода в принятии решений, единоличная власть руководителя, отсутствие похвалы
совместная реализация предложений, согласие с мнением группы, разделение власти

Для просмотра статистики ответов нужно войти.