Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то
- нет правильного ответа.
- он считается не имеющим дисциплинарного взыскания;
- работник может ходатайствовать перед работодателем о снятии дисциплинарного взыскания;
- непосредственный руководитель вправе ходатайствовать о снятии дисциплинарного взыскания;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.