Увольнение гражданского служащего при однократном грубом нарушении им трудовых обязанностей производится при отсутствии его на работе:
- более трех часов подряд
- более четырех часов подряд
- в течение рабочего дня
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.