Каково основное понимание конфликта:
- это естественное явление, которое может иметь как функциональные, так и дисфункциональные последствия.
- это негативное явление в организации, свидетельствующее о слабости руководителя;
- это позитивное явление, дающее понять проблему со всех сторон;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.