Каково основное понимание конфликта:

  • это естественное явление, которое может иметь как функциональные, так и дисфункциональные последствия.
  • это негативное явление в организации, свидетельствующее о слабости руководителя;
  • это позитивное явление, дающее понять проблему со всех сторон;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.