8. ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?

  • По инициативе работника.
  • По инициативе работодателя.
  • По соглашению между работодателем и работником.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.