Вероника демонстрирует межгрупповую дифференциацию между своим отделом и другими отделами организации. В каком случае она принимает форму ингруппового фаворитизма?

  • Вероника считает, что сотрудники других отделов более ленивые и чаще перекладывают ответственность на плечи других людей, чем сотрудники ее отдела
  • Вероника чаще высказывает ехидные замечания в адрес сотрудников других отделов, чем в адрес работников своего отдела
  • Вероника чаще выступает за то, чтобы дополнительную низкооплачиваемую работу поручали другим отделам, чем ее отделу
  • Успехи сотрудников своего отдела Вероника объясняет высоким уровнем компетентности, а успехи сотрудников других отделов – везением или легкостью задачи
Для просмотра статистики ответов нужно войти.