Подходы к определению понятия «управление персоналом» и содержание

  • Выделение функций, целей и задач в рамках организации
  • Деятельность различных субъектов (институтов)
  • Институциональный подход
  • Комплекс экономических, организационных и социально-психологических методов
  • Организационный подход
  • Содержательный подход

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.