Подходы к определению понятия «управление персоналом» и содержание
- Выделение функций, целей и задач в рамках организации
- Деятельность различных субъектов (институтов)
- Институциональный подход
- Комплекс экономических, организационных и социально-психологических методов
- Организационный подход
- Содержательный подход
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.