По функции управления персоналом "Работа с кадровым резервом" содержанием аудита является
- оценка текущего состояния кадровой политики
- анализ системы продвижения персонала в организации
- анализ штатного расписания, степени его обоснованности
- анализ и проектирование управленческой деятельности в организации
- оценка управленческого потенциала и определение потребности в подготовке кадрового резерва
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.