Квалификационные характеристики/карты – это:

  • описание должностных обязанностей работника, его прав и ответственности за выполняемую работу
  • описание личностных характеристик человека, его способности к выполнению тех или иных трудовых функций, типов поведения и социальных ролей
  • описание основных квалификационных знаний и навыков, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы в данной должности
  • описание рабочего места с целью его рекламы среди потенциальных работников
  • описание регламентации деятельности отдельных субъектов управления в организации, обеспечивающее разграничение их задач, функций, прав и ответственность
  • стандартизированная форма изложения содержания работы на конкретном рабочем месте в определенное время
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.